豐富員工工作生活
促進(jìn)崗位技能提升
（寫在迎“五一”崗位技能比賽活動(dòng)之后）
2025年“五一”勞動(dòng)節(jié)來臨之際，公司組織了旨在豐富活躍員工工作生活。通過活動(dòng)的開展，發(fā)出重視技術(shù)，崇尚技術(shù)的信號(hào)，樹立培養(yǎng)用“工匠”精神創(chuàng)“維亞”品質(zhì)的意識(shí)。做有益嘗試，為今后相關(guān)活動(dòng)的開展、長(zhǎng)效機(jī)制的建立積累經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)新人等為目的的崗位技能比賽活動(dòng)。4月28日下午13:00活動(dòng)正式開啟。副總經(jīng)理劉立軍首先進(jìn)行了賽前動(dòng)員、注意事項(xiàng)以及具體流程安排的講解，之后總經(jīng)理李曉寧做了賽前講話并宣布比賽開始。本次比賽共有8個(gè)工種崗位的41名員工參賽，經(jīng)過4小時(shí)的角逐，所有比賽項(xiàng)目按計(jì)劃完成，8名員工獲得了優(yōu)勝獎(jiǎng)，在比賽“作品”展示臺(tái)前總經(jīng)理李曉寧做了總結(jié)點(diǎn)評(píng)，對(duì)本次活動(dòng)給予了肯定，并為優(yōu)勝者頒發(fā)了紀(jì)念品。
回顧整個(gè)活動(dòng)過程，比賽本身能夠順利舉辦，有我們前期細(xì)致嚴(yán)密的組織策劃，有我們生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人積極主動(dòng)、出謀劃策、落實(shí)安排。生產(chǎn)骨干動(dòng)手示范，協(xié)助試題的確定，檢驗(yàn)人員認(rèn)真細(xì)致提出許多切實(shí)可行的意見和建議，有我們各位評(píng)委賽前認(rèn)真消化規(guī)則，賽后評(píng)分公開公正，認(rèn)真履職。宣傳和后勤保障工作做到細(xì)致到位。此次活動(dòng)是初次舉辦，但取得了令人滿意的效果。除比賽順利完成外，在這個(gè)過程中，我們?cè)S多參賽員工表現(xiàn)出了極大的熱情，賽前認(rèn)真準(zhǔn)備，實(shí)操練習(xí)，賽中認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，互相交流，說體會(huì)、談方法，爭(zhēng)先恐后。與最后排名相比，我們更看重的是群體的正能量，通過比賽。不僅促進(jìn)了員工崗位技術(shù)的學(xué)習(xí)與提高，同時(shí)要形成崗位技能水平是每一位員工的立足之本的意識(shí)理念。通過比賽使我們更加看到了活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。我們將全面認(rèn)真的總結(jié)，謀劃制定后期長(zhǎng)效機(jī)制的建立，讓員工在輕松快樂的形式中進(jìn)步發(fā)展。
